Depuis 2008, Teranga Software connaît une croissance ininterrompue en proposant des innovations au plus proche des besoins de ses utilisateurs, se positionnant ainsi comme le leader français de l’édition de logiciels de soins pour EHPAD, maisons de retraite et structures handicap (FAM, MAS). Ses ambitions de croissance et ses projets poursuivent leur progression, lui permettant ainsi de renforcer ses équipes tout au long de l'année.
Teranga Software en 2022, c’est :
Pour relever tous ces défis, 100 collaborateurs majoritairement dédiés à la R&D et au service client ont déjà rejoint l'aventure !
Ils s'investissent tous directement ou indirectement dans l'accompagnement des aidants, soignants, médecins, et de toutes les équipes mobilisées auprès des personnes âgées dépendantes ou personnes atteintes de handicap.
Empathie, humilité, écoute, bienveillance… Nos collaborateurs incarnent et portent ces valeurs humaines au travers des outils qu'ils développent. Ils questionnent chaque jour leurs pratiques pour offrir des solutions complètes, abouties, adaptées et mûries, pour converger vers un objectif unique : prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.
Travailler chez Teranga Software, c'est bénéficier :
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Pour accompagner notre croissance continue, nous recrutons régulièrement sur de nombreux postes tels que : Analystes, Chefs de Produits, Chef de Projet, Développeurs, Commerciaux, Formateurs. Alors si vous aussi, vous souhaitez devenir acteur de la transformation digitale des EHPAD et structures Handicap, n'hésitez pas à consulter nos offres et à postuler directement sur l'adresse : rh@teranga-software.com.