Le logiciel de planification et de gestion des équipes NETPlanning prend le virage de la mobilité grâce à la nouvelle application Mon NETPlanning disponible sur mobile. Ce portail collaborateur dédié aux intervenants va considérablement simplifier la gestion des RH et fluidifier les échanges entre les intervenants et les responsables au sein des EHPAD.
La direction d'un EHPAD est quotidiennement confrontée à des problématiques particulièrement chronophages :
L'ensemble de ces besoins nécessite une complète connaissance de la volumineuse réglementation : les accords propres aux établissements, les conventions collectives, le Code du travail, etc. Beaucoup d'établissements se retrouvent à gérer des documents Excel, qui ne peuvent être remplis que par du personnel formé spécifiquement.
Pour répondre à toutes ces attentes, Teranga Software propose un logiciel de planification et de gestion des équipes : NETPlanning. Cette solution simplifie la charge de planification, augmente l’autonomie du personnel et fait disparaître les informations obsolètes ou incohérentes.
Ainsi, NETPlanning répond à différents types de besoins, notamment :
La gestion des RH implique des difficultés au sein des établissements tant pour les intervenants que pour les gestionnaires de planning quand aucun SI n’est mis en place !
Du côté des intervenants, l’accès aux informations est complexe et la disponibilité du responsable limitée, et pour ce dernier, se cumulent difficultés d’organisation et de traçabilité. Le constat est clair, il existe un réel besoin de simplifier les échanges entre intervenants et responsables.
On sait par ailleurs qu’il est primordial de répondre aux besoins en mobilité au sein de ces établissements. Pour cette raison, Teranga Software passe à la vitesse supérieure et lance l’application Mon NETPlanning.
La nouvelle application Mon NETPlanning va permettre aux intervenants de faire leurs demandes de n’importe où, depuis leur mobile ! 100% responsive, 100% intervenant, 100% autonome, elle est simple, intuitive et adaptée à tout type d’utilisateur.
Depuis le portail collaborateur, l’intervenant accède rapidement à leurs informations RH et sollicite son manager. L’intervenant peut alors :